受新冠肺炎疫情及经贸摩擦影响，公司部分订单暂停，出现一线员工工作量不饱和现象，集团想方设法，在稳员工寻突围的同时，积极响应海宁市人力资源和社会保障局《海宁市职业技能提升行动方案》，开展新员工职业技能提升操作“充电”。

4月24-25日，沙发革事业部利用员工放假时间在斜桥厂区开办为期两天的内训，培训师主讲由沙发革事业部谢副总负责，公司人事主管、综合主管参与，154名参与员工分别来自斜桥、庆云厂区5个公司。培训主要内容有生产技能操作、公司简介、企业文化、健康、劳动、环境保护、安全生产及消防等方面。

培训拓展得到了集团总部的高度重视，委派专人负责全程录像，人力资源部葛经理陪同市人社局两位领导一大早莅临会场指导。培训过程中，培训师利用实拍图片、视频跟员工进行详细讲解，内容均与员工实际岗位操作息息相关，激发了大家的学习热情。安全生产等相关知识采用案例分享模式，与员工互动交流，让员工集中精神的同时，提升培训实际效果。

整个培训学习过程中，员工纪律严明、专心听讲，学习氛围浓厚，展现出公司良好的精神风貌和职业素养。通过培训，增加员工“蓄电量”，提高了大家的质量意识和操作水平，岗位基本技能得到了很大的提升，同时对于公司文化和企业价值观有了更深的认知。